Vendredi 9/08/2019

 

Le personnel du service medecine/UGA entre en grève aujourd'hui. Un préavis en date du 1er août a été déposé, aucun dialogue avec la direction depuis...
Le personnel s'oppose à la réduction des effectifs annoncée à partir du 2 septembre qui aurait des conséquences sur les soignants (épuisement...) comme sur les patients.
Les revendications sont simples :
- Le maintien des effectifs actuels afin de garantir une bonne prise en charge des patients et leur sécurité
- le recruteme…nt de praticiens médicaux en médecine polyvalente, gériatrique et soins palliatifs afin de garantir à la population la pérénisation et le développement de ce service comme le prévoit le projet médical d'établissement.


On nous répète que notre hôpital à toute sa place dans le GHT...qu'on nous donne les moyens d'exister et de donner à la population du bassin les soins quils sont en droit de recevoir sur leur territoire !!!

Jeudi 25/07/2019

 

A 17h a eu lieu à l'appel de la cgt un rassemblement de soutien au personnel du service des urgences du CH de Decazeville en grève depuis le 10 juillet.
Merci à tous de votre présence. Malgré la chaleur la population, le personnel, des gilets jaunes et certains élus ont répondu présents !

Le service des urgences rejoint le mouvement de grève national. Un préavis vient d'être déposé ce jour, 04/07/19.

4 services d'urgences sont en grève ou ont déposé un préavis sur les 5 services d'urgences aveyronnais. Ils soutiennent les revendications nationales :

- Reconnaissance de la spécificité du travail aux urgences par la revalorisation salariale,

- Arrêt des fermetures de lits pour en finir avec les hospitalistions sur brancards

- Augmentation des effectifs du personnel medical et non médical en se basant sur les recommendations  SAMU URGENCE de France.

 

 

s

Le rassemblement s'est tenu suite au CTE le 11/06/19 où était à l'ordre du jour la gestion des ressources humaines.

En effet depuis quelques temps nous dénonçons des services à effectifs réduits, le non remplacement d'agents, ce qui amène à une situation tendue et un "mal être" du personnel. Plusieurs AG ont eu lieu la semaine dernière.

Nous demandons un plan de recrutement rapide.

 

Nous avons été entendu, des embauches sont en cours, 7 d'ici la fin juin.

De nonbreux CDD vont être pérénisés pour des CDI

25/04/19 Rencontre DG ARS OCCITANIE

 

Rencontre avec Mr Ricordeau directeur de l'ARS occitanie lors de sa venue sur le bassin de Decazeville. En tant que représentants du personnel CGT nous avons pu lui faire part de NOS revendications concernant le besoin de santé de la population du Bassin et du personnel de l’Hôpital.


Nous avons aussi exprimé notre impatience et l'importance pour que l'ars règle rapidement le "cas" de notre ancienne direction qui pèse lourdement sur notre budget.

 

Le nouveau responsable de l…'ARS a apporté le soutien de l'Agence régionale au projet d'établissement. Ce projet comprend notamment la création de lits de soins palliatifs et d'une antenne de la permanence d'accès aux soins de santé (Pass) pour les personnes en difficultés, le développement de la chirurgie ambulatoire ainsi que celui des consultations avancées, en collaboration avec l'hôpital de Rodez, ou encore la sécurisation du dispositif médical d'urgence.

 

Manif à Rodez le 19/03/19 : 1700 à Rodez, nous y étions !

 

 

!

  

     Parce que chacun avait son mot à dire...

           ce mardi 12/02/2019

 

 

 

On se l'est fait...ce débat !

 

3 thèmes débattus :

    - salaires et protection sociale

    - améliorer le quotidien au travail

    - services publics

 

Et il y a eu matière à débattre...

Mardi 5 Février 2019: rassemblement et manifestation à Decazeville

Nous disons NON !!!

Article La Dépèche du 04/12/2018

           

Le 6 Décembre 2018, je vote CGT aux élections professionnelles ! 

 

 

Une victoire de la CGT, du personnel, et des citoyens.

Le mardi 26 juin 2018

Congrés du syndicat CGT hôpital Decazeville

Vendredi 15 juin 2018

Communiqué du syndicat CGT de l'hopital de Decazeville


Le syndicat CGT santé du centre Hospitalier de Decazeville réuni lors de son congrès ce vendredi 15 juin 2018 a dressé un bilan positif de son action et de la mobilisation des salariés qui ont permis d’obtenir une rencontre rapide auprès de la directrice de l’ARS Occitanie et des engagements de sa part concernant l’avenir de notre hôpital.
Cependant, tout ceci reste de la communication orale et nous attendons ra...pidement une concrétisation de tout ce qui nous a été dit.
De plus, cette attente n’arrange pas le climat social malsain dans notre établissement, actuellement un véritable travail de « sape » de la part de notre direction contribue a démoraliser l’ensemble du personnel en décrédibilisant quotidiennement l’action de notre syndicat. Si la situation devait perdurer, notre syndicat prendra ses responsabilités pour le bien-être des patients, des salariés et pour l’avenir de notre hôpital.
Pour le syndicat CGT Santé du Centre Hospitalier de Decazeville
Le secrétaire du syndicat CGT de l’Hôpital de Decazeville, Maxime Gaillac

22 mai 2018 à Cougousse

Mardi 22 mai 2018 de 9h à 12h30  hôpital du vallon à Cougousse avec le personnel grévistes du CH de Decazeville et le syndicat cgt. Une délégation a été reçu par le collège médical du GHT avec la présence de Mr prevoteau président du comité stratégique du GHT. Nous avons pu exprimer notre inquiétude et notre projet pour Decazeville.

2 mai 2018 les salariés en grève illimitée

 

« À défaut de réponse de la part de l’ARS, après nos deux demandes de rendez-vous auprès de la directrice, Mme Cavalier, les salariés réunis en assemblée générale ont voté une grève illimitée 24 h/24h. Un piquet de grève sera organisé tous les jours, de 13 heures à 14 heures, devant l’accueil de l’hôpital, pour faire un point quotidien sur la situation et décider de la suite », explique Maxime Gaillac, secrétaire CGT santé de l’hôpital de Decazeville. Cette grève ne devrait pas avoir de conséquence sur l’accueil patients ni les soins prodigués.

 

Outre cette demande de rendez-vous à l’ARS, préalable à une rencontre avec le comité stratégique du GHT (groupement hospitalier de territoire), une rencontre avec la direction de l’hôpital ce lundi a débouché sur un constat de désaccord sur la situation et l’avenir de l’hôpital. 

Pas d'autre réunion planifiée pour l'instant avec la direction

« L’hôpital est à la dérive : il n’y a pas d’aide, les finances et les activités sont au plus mal. Nous voulons quelqu’un qui soit capable de porter des projets pour l’avenir de l’hôpital et du bassin de santé. C’est pourquoi, nous voulons directement voir l’ARS », poursuit Maxime Gaillac.

De son côté, Jean-Pierre Pavone, directeur de l’hôpital, indique : « Lors de la réunion de lundi, j’ai présenté quelle était la situation de l’hôpital, ses activités, ses finances, mais aussi les projets en cours et à venir. J’ai proposé que l’on acte les points sur lesquels nous étions d’accord et ceux en désaccord. Cela a été accepté, puis il y a eu une sortie théâtrale. Pour le moment, il n’y a pas d’autre réunion prévue ».

La directrice de l’ARS recevra les salariés 

« Les inquiétudes des salariés sont légitimes. Mais je ne peux faire qu’avec les moyens dont je dispose. Jugez plutôt : ce seul mercredi, j’ai un seul urgentiste au lieu de deux ; zéro médecin en SSR au lieu d’un ; zéro médecin en USLD au lieu d’un ; zéro médecin en MAS au lieu d’un. Les médecins absents sont en arrêt maladie. Cela signifie moins d’activités, donc moins de recettes. On me dit que je ne cherche pas assez de médecins, le problème est que je n’en trouve pas. J’irai voir toutes les pistes possibles. Mais quand je dis ça, le syndicat pense que je me moque d’eux », conclut Jean-Pierre Pavone. 

Joint mercredi soir, le responsable de la communication de l’ARS indique : « La directrice recevra prochainement les salariés de l’hôpital de Decazeville, mais la date n’est pas encore fixée ». 

Le projet médical partagé présenté le 22 mai

Le projet médical et soignant actuellement élaboré par les chefs de filières du comité stratégique du GHT (groupement hospitalier de territoire) devrait être présenté le 22 mai à Salle-la-Source.

Puis il sera soumis aux instances des six établissements du territoire, lesquels devront se prononcer avant le 30 juin prochain. 

PROTOCOLE PPCR

Votre bulletin de salaire à changer , le syndicat CGT met à votre disposition : ( clique sur le lien que tu souhaite visualiser)

- Le tract sur le protocole PPCR distribué dans les services

- Les grilles de salaires 2017 

- Un fichier ecxel afin que vous puissiez calculer l'impact du PPCR sur votre salaire et votre carriere.

Les données sont chargées...
Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© CGT Centre Hospitalier Decazeville