Rassemblement devant la MAS : Lundi 9/11/2020 :

 

Le personnel de la MAS du CH de Decazeville est en grève illimitée depuis le vendredi 6 novembre ! Le personnel du service et le syndicat CGT ont tenu un point presse ce lundi 9 novembre à 14h30 devant la MAS. Privés de la revalorisation salariale du ségur de la santé, ils ont exprimés colère et incompréhension ! 

15/10/2020 RODEZ :

 

Mobilisation avec les oubliés du ségur de santé à Rodez ! Personnels et Usagers pour réclamer la même considération pour tous !!!

Pour réclamer des moyens et de l'humain !!! Le personnel de la MAS de l'hôpital de Decazeville était présent et motivé pour faire entendre sa colère face à cette injustice !!! Même employeur, même métier et 183 euros à la fin du mois !!! Ca ne passe pas !!!

 

A la rencontre de la député Anne BLANC pour échanger sur la nécessité de mettre en place d'un CLS (Contrat Local de Santé)

La CGT de l'hôpital de Decazeville milite pour un contrat local de santé dans le territoire de Decazeville ! La CGT dans la Construction !
Pendant cette période de congés, la CGT santé de Decazeville reste très active. 
Comme peuvent le constater les élus locaux qui sont activement sollicités sur la mise en place d’un contrat local de santé dans le Bassin.
Ils étaient trois, vendredi dernier, pour rendre visite à la député Anne Blanc, Lilian Lamagat, Pascal Mazet et Richard Gayrald, qui a été très  à l'écoute des syndicalistes, des échanges très intéressant et important concernant ce dossier.
Durant cet été, ils entendent rencontrer tous les élus concernés par la mis en place d'un contrat local de Santé (CLS), entre l'Hôpital et Decazeville Communauté.
"Actuellement, l’accès à un médecin libéral ou public ou l’accès à certaines spécialités sont compliqués.
De plus, de nombreux généralistes mais aussi des dentistes, ou d'autres spécialités font valoir leur droit à la retraite. C'est notre première motivation: concentrer les efforts et mettre en commun afin d'attirer les professionnels de santé, soulignent les trois syndicalistes en insistant sur le manque d'attractivité du bassin, particulièrement auprès des médecins.
Nous militons pour un CLS entre l'Agence régionale de santé (ARS) et Decazeville communauté afin de disposer d’un outil commun hôpital-ville. Il faut que notre Bassin s’organise efficacement autour d’un pôle en mesure de coordonner les actions de recherche de recrutements de professionnels de santé en secteurs publics ou privés et d’accroître sa visibilité et son attractivité. »
 
Ils rappellent que l’hôpital de Decazeville concerne un bassin de 35 000 habitants et estiment que le CLS serait en mesure de renforcer les partenariats existants mais aussi d’en créer de nouveaux tout en favorisant « les solidarités. » Ils espèrent que cet outil atteindra les objectifs suivants : « encourager les initiatives de santé, consolider la proximité des services, coordonner les différents professionnels de santé, éviter les ruptures dans les différentes prises en charge des patients, favoriser le dialogue entre services et professionnels, et enfin, soutenir et développer des actions de prévention. »
 
« En ce qui concerne la CGT, on n’est pas dans le revendicatif, on est dans la construction et on est en phase avec l’ARS », indique Pascal Mazet pour qui l’objectif principal est de consolider l’offre de soin autour de l’hôpital. « On se met dans un rôle d’intermédiaire entre l’ARS et les élus. » « Tout le monde va y gagner remarquent les trois syndicalistes et notamment toutes les petites communes du Bassin. » Un tel contrat serait donc en mesure d’améliorer la situation actuelle de l’hôpital qui, par exemple, ne dispose pas d’un anesthésiste réanimateur 24 heures sur 24.
 
Autre point important, mis en exergue par la CGT, le fait que le CLS peut aussi déboucher sur d’autres partenariats entre les élus locaux et divers organismes, comme la CAF en développant des actions envers la petite enfance, notamment…
 
Dans cette démarche, la CGT veut aller à la rencontre François Marty pour Decazeville communauté, Christian Tieulié et Michèle Buessinger pour le canton Lot et Dourdou, Hélian Cabrolier et Graziella Pierini pour le canton Enne et Alzou, Stephane Bérard pour le conseil régional, sans oublier Jean-Claude Luche pour le Sénat.
 
Le contrat local de santé est un outil qui vise à réduire les inégalités territoriales et sociales de santé et à mettre en œuvre des solutions pour une offre de santé de proximité. L’objectif du CLS est de metttre en réseau l’ensemble des acteurs du territoire pour lancer un projet de santé commun. Dans un CLS, la stratégie, les objectifs et le programme d’actions sont codéfinis en commun entre les signataires (Etat, ARS, com-com, centres hospitaliers, maisons de santé, CPAM, CAF…) à partir de l’observation du territoire et du recueil des besoins locaux. Depuis leur création en 2013, 30 CLS ont été signés sur le territoire de l’Occitanie.

 

Congrès CGT santé CH Decazevile le 25/06/2020 à Flagnac

Ce jeudi 25 juin nous étions réunis pour notre congrès. Une journée riche en travaux et en débats. En fin de journée la nouvelle comission exécutive a élu le nouveau bureau :                                     Secrétaire Pascal MAZET

 

Secrétaires adjointes Céline CANTALOUBE

                                    Sylvie MATERKOW

                                     Stéphanie RUIZ

 

Trésorière Marion BESSONIES

Trésorier adjoint : Richard GAYRALD

 

Michaelle MIHAMI complète ce nouveau bureau composé de 7 personnes.

 

MOBILISTION NATIONALE  DU 16 JUIN 2020 :

 

Dans la cour de l'hôpital, le personnel est présent, la population et les élus aussi !

Les banderolles sont explicites !!! Plus de 500 personnes pour soutenir les revendications du personnel de santé !!! Des Moyens pour l'hôpital, des salaires dignes, l'arrêt des fermetures de lits et de services !

Localement, la fermeture "provisoire" du service des soins continus  ne passe pas et nous n'avons de cesse de réclamer la réouverture de nos 4 lits pour la sécurité de tous ! 

Mercredi 29 janvier 2020 lors de la présentation des voeux, nous sommes là ! Nous ne faisons pas de bruit...nous déposons nos blouses et exprimons le "ras le bol " général ! Nous voulons être écoutés, entendus et considérés !!!

 

Le message est passé ! Suite à cette mobilisation, nous serons reçu par notre directeur...une assemblée générale du personnel se tiendra en fin de semaine pour établir le cahier revendicatif tous ensemble !

Sortie de grève pour le service de médecine.

 

Un protocole d'accord a été signé.

 

 

 

 

 

LA LUTTE PAYE !

Vendredi 9/08/2019

 

Le personnel du service medecine/UGA entre en grève aujourd'hui. Un préavis en date du 1er août a été déposé, aucun dialogue avec la direction depuis...
Le personnel s'oppose à la réduction des effectifs annoncée à partir du 2 septembre qui aurait des conséquences sur les soignants (épuisement...) comme sur les patients.
Les revendications sont simples :
- Le maintien des effectifs actuels afin de garantir une bonne prise en charge des patients et leur sécurité
- le recruteme…nt de praticiens médicaux en médecine polyvalente, gériatrique et soins palliatifs afin de garantir à la population la pérénisation et le développement de ce service comme le prévoit le projet médical d'établissement.


On nous répète que notre hôpital à toute sa place dans le GHT...qu'on nous donne les moyens d'exister et de donner à la population du bassin les soins quils sont en droit de recevoir sur leur territoire !!!

Jeudi 25/07/2019

 

A 17h a eu lieu à l'appel de la cgt un rassemblement de soutien au personnel du service des urgences du CH de Decazeville en grève depuis le 10 juillet.
Merci à tous de votre présence. Malgré la chaleur la population, le personnel, des gilets jaunes et certains élus ont répondu présents !

Le service des urgences rejoint le mouvement de grève national. Un préavis vient d'être déposé ce jour, 04/07/19.

4 services d'urgences sont en grève ou ont déposé un préavis sur les 5 services d'urgences aveyronnais. Ils soutiennent les revendications nationales :

- Reconnaissance de la spécificité du travail aux urgences par la revalorisation salariale,

- Arrêt des fermetures de lits pour en finir avec les hospitalistions sur brancards

- Augmentation des effectifs du personnel medical et non médical en se basant sur les recommendations  SAMU URGENCE de France.

 

 

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Le rassemblement s'est tenu suite au CTE le 11/06/19 où était à l'ordre du jour la gestion des ressources humaines.

En effet depuis quelques temps nous dénonçons des services à effectifs réduits, le non remplacement d'agents, ce qui amène à une situation tendue et un "mal être" du personnel. Plusieurs AG ont eu lieu la semaine dernière.

Nous demandons un plan de recrutement rapide.

 

Nous avons été entendu, des embauches sont en cours, 7 d'ici la fin juin.

De nonbreux CDD vont être pérénisés pour des CDI

25/04/19 Rencontre DG ARS OCCITANIE

 

Rencontre avec Mr Ricordeau directeur de l'ARS occitanie lors de sa venue sur le bassin de Decazeville. En tant que représentants du personnel CGT nous avons pu lui faire part de NOS revendications concernant le besoin de santé de la population du Bassin et du personnel de l’Hôpital.


Nous avons aussi exprimé notre impatience et l'importance pour que l'ars règle rapidement le "cas" de notre ancienne direction qui pèse lourdement sur notre budget.

 

Le nouveau responsable de l…'ARS a apporté le soutien de l'Agence régionale au projet d'établissement. Ce projet comprend notamment la création de lits de soins palliatifs et d'une antenne de la permanence d'accès aux soins de santé (Pass) pour les personnes en difficultés, le développement de la chirurgie ambulatoire ainsi que celui des consultations avancées, en collaboration avec l'hôpital de Rodez, ou encore la sécurisation du dispositif médical d'urgence.

 

Manif à Rodez le 19/03/19 : 1700 à Rodez, nous y étions !

 

 

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     Parce que chacun avait son mot à dire...

           ce mardi 12/02/2019

 

 

 

On se l'est fait...ce débat !

 

3 thèmes débattus :

    - salaires et protection sociale

    - améliorer le quotidien au travail

    - services publics

 

Et il y a eu matière à débattre...

Mardi 5 Février 2019: rassemblement et manifestation à Decazeville

Nous disons NON !!!

Article La Dépèche du 04/12/2018

           

Le 6 Décembre 2018, je vote CGT aux élections professionnelles ! 

 

 

Une victoire de la CGT, du personnel, et des citoyens.

Le mardi 26 juin 2018

Congrés du syndicat CGT hôpital Decazeville

Vendredi 15 juin 2018

Communiqué du syndicat CGT de l'hopital de Decazeville


Le syndicat CGT santé du centre Hospitalier de Decazeville réuni lors de son congrès ce vendredi 15 juin 2018 a dressé un bilan positif de son action et de la mobilisation des salariés qui ont permis d’obtenir une rencontre rapide auprès de la directrice de l’ARS Occitanie et des engagements de sa part concernant l’avenir de notre hôpital.
Cependant, tout ceci reste de la communication orale et nous attendons ra...pidement une concrétisation de tout ce qui nous a été dit.
De plus, cette attente n’arrange pas le climat social malsain dans notre établissement, actuellement un véritable travail de « sape » de la part de notre direction contribue a démoraliser l’ensemble du personnel en décrédibilisant quotidiennement l’action de notre syndicat. Si la situation devait perdurer, notre syndicat prendra ses responsabilités pour le bien-être des patients, des salariés et pour l’avenir de notre hôpital.
Pour le syndicat CGT Santé du Centre Hospitalier de Decazeville
Le secrétaire du syndicat CGT de l’Hôpital de Decazeville, Maxime Gaillac

22 mai 2018 à Cougousse

Mardi 22 mai 2018 de 9h à 12h30  hôpital du vallon à Cougousse avec le personnel grévistes du CH de Decazeville et le syndicat cgt. Une délégation a été reçu par le collège médical du GHT avec la présence de Mr prevoteau président du comité stratégique du GHT. Nous avons pu exprimer notre inquiétude et notre projet pour Decazeville.

2 mai 2018 les salariés en grève illimitée

 

« À défaut de réponse de la part de l’ARS, après nos deux demandes de rendez-vous auprès de la directrice, Mme Cavalier, les salariés réunis en assemblée générale ont voté une grève illimitée 24 h/24h. Un piquet de grève sera organisé tous les jours, de 13 heures à 14 heures, devant l’accueil de l’hôpital, pour faire un point quotidien sur la situation et décider de la suite », explique Maxime Gaillac, secrétaire CGT santé de l’hôpital de Decazeville. Cette grève ne devrait pas avoir de conséquence sur l’accueil patients ni les soins prodigués.

 

Outre cette demande de rendez-vous à l’ARS, préalable à une rencontre avec le comité stratégique du GHT (groupement hospitalier de territoire), une rencontre avec la direction de l’hôpital ce lundi a débouché sur un constat de désaccord sur la situation et l’avenir de l’hôpital. 

Pas d'autre réunion planifiée pour l'instant avec la direction

« L’hôpital est à la dérive : il n’y a pas d’aide, les finances et les activités sont au plus mal. Nous voulons quelqu’un qui soit capable de porter des projets pour l’avenir de l’hôpital et du bassin de santé. C’est pourquoi, nous voulons directement voir l’ARS », poursuit Maxime Gaillac.

De son côté, Jean-Pierre Pavone, directeur de l’hôpital, indique : « Lors de la réunion de lundi, j’ai présenté quelle était la situation de l’hôpital, ses activités, ses finances, mais aussi les projets en cours et à venir. J’ai proposé que l’on acte les points sur lesquels nous étions d’accord et ceux en désaccord. Cela a été accepté, puis il y a eu une sortie théâtrale. Pour le moment, il n’y a pas d’autre réunion prévue ».

La directrice de l’ARS recevra les salariés 

« Les inquiétudes des salariés sont légitimes. Mais je ne peux faire qu’avec les moyens dont je dispose. Jugez plutôt : ce seul mercredi, j’ai un seul urgentiste au lieu de deux ; zéro médecin en SSR au lieu d’un ; zéro médecin en USLD au lieu d’un ; zéro médecin en MAS au lieu d’un. Les médecins absents sont en arrêt maladie. Cela signifie moins d’activités, donc moins de recettes. On me dit que je ne cherche pas assez de médecins, le problème est que je n’en trouve pas. J’irai voir toutes les pistes possibles. Mais quand je dis ça, le syndicat pense que je me moque d’eux », conclut Jean-Pierre Pavone. 

Joint mercredi soir, le responsable de la communication de l’ARS indique : « La directrice recevra prochainement les salariés de l’hôpital de Decazeville, mais la date n’est pas encore fixée ». 

Le projet médical partagé présenté le 22 mai

Le projet médical et soignant actuellement élaboré par les chefs de filières du comité stratégique du GHT (groupement hospitalier de territoire) devrait être présenté le 22 mai à Salle-la-Source.

Puis il sera soumis aux instances des six établissements du territoire, lesquels devront se prononcer avant le 30 juin prochain. 

PROTOCOLE PPCR

Votre bulletin de salaire à changer , le syndicat CGT met à votre disposition : ( clique sur le lien que tu souhaite visualiser)

- Le tract sur le protocole PPCR distribué dans les services

- Les grilles de salaires 2017 

- Un fichier ecxel afin que vous puissiez calculer l'impact du PPCR sur votre salaire et votre carriere.

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